免费培训项目
Training Programs
教企联合
(一)背景
河南电力焊接技术培训中心针对企业中生源不稳定、职业发展受限，专业匹配性不强、职业规划与职工需求不相符合等问题，深化产教融合，准确定位人才培养目标，构建合理课程体系，实施有效教学模式，制定学业评价标准，形成了具有自身特色的高素质技术技能人才产教融合培养机制。
(二)主要做法
面对社会意向学习焊接技术的适龄人群，联合国企“中集能源装备”“华电金源管道”“核电工程公司”“中集华骏”“上海外高桥造船”等企业品牌，统筹规划企业焊工岗位的类型、数量、人员及资源配置，实施校企协同人才培养。
1、创新“专业+企业”的教企协同培养模式根据焊培中心现有焊工或根据企业需求招聘新入学人员，共同组建“企业定向班”，根据企业的技术要求安排专门教练进行技术教学，安排专门工作人员负责监督汇报相关培训人员的学习进程和学习效果，让学员学的宽心，让企业用的放心。
2、实施“基于企业用工标准”的校企协同技工遴选校企联合制定学员遴选方案，组织学员考察企业、聆听职业规划讲座，帮助学生定位自我及科学规划职业发展;明确学习期间及入职后薪酬福利待遇等，签订三方协议;以“企业高级技工”为目标，校企双方为学员提供技术技能提升、职业成长发展两方面的成长发展路径。
3、建设“基于企业用工标准”的校企协同课程针对企业用工标准的不同，焊培中心专门制定二保焊、氩弧焊、氩电联焊等不同焊接位置、焊接方法，不同标准的相关课程，通常为基本理论课程、专业焊接课程、企业定向内容等部分组成。经过多年实践，已经发展形成了一条“学历+技能+素质”的多方面导向的教企协同育人模式。
(三)成果效果
经过多年的发展实践，焊培中心为企业培养了数千名专业焊工，他们在电力行业、基础制造行业、高新技术行业发挥了自己的技术优势，受到了行业内和社会的广泛好评。
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