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公司推进焦作基地人力资源工作
发布时间：
2022-09-19
9月9日下午，公司副总经理邢增为到公司焦作基地，对汇龙公司下属的焦作汇龙人力资源有限公司、河南众泰建筑劳务有新公司和焦作众泰人力资源管理有限公司三个部门人力资源相关工作，和焊培中心三季度冲刺目标任务的完成情况开展调研。
邢增为听取了汇龙公司下属部门的相关工作汇报，详细了解了汇龙公司下属部门人力资源、人员结构、主要经营情况和关联企业清理规范工作进展情况。
邢增为强调：全体职工要深刻把握当前面临的严峻形势，统一思想，清醒认识存在的问题短板，加快对标找差、拉升补短，加强财务管理，加快大数据平台建设。汇龙公司和焊培中心在人力资源和劳务输出业务板块要深度融合，全力拓展人力资源输出通道，实现多板块协同发展，拓展新的利润增长点。以公司职业培训学校获集团批复为契机，利用好新媒体推广宣传，加大焊培品牌建设工作。同时，要努力提高中心的教学质量，要使信任焊培中心的每一位学员，在更短的时间，用更好的条件，花更少的费用，学到更实用的技术，找到更理想的就业岗位。以更足底气、更强锐气、更大志气，挑大梁、冲在前，确保圆满完成年度目标任务。
会后，各驻焦单位纷纷表示，将以此次调研会议为契机，开拓进取、发挥优势、创新营销，快干快上，以决战决胜姿态全力冲刺三季度，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
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